|
|
|
- Triển khai các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản khác của cơ quan cấp trên về những vấn đề có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng. Được quyền làm việc với Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn Chủ tịch UBND phường, xã về các vấn đề có liên quan đến nhiệm vụ của phòng. - Được quyền yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, Chủ tịch UBND phường, xã thuộc thành phố báo cáo, cung cấp thông tin về các vấn đề có liên quan đến công tác tổ chức bộ máy, CBCC, xây dựng chính quyền, địa giới hành chính, lao động – thương binh – xã hội. - Kiểm tra việc chấp hành pháp luật, chỉ đạo của các cơ quan cấp trên về các lĩnh vực thuộc nhiệm vụ của phòng. - Quản lý đội ngũ CBCC trong các cơ quan QLNN, các đơn vị sự nghiệp và phường, xã; Quản lý và thực hiện kế hoạch, quy hoạch đào tạo cán bộ; Phân bổ biên chế, tuyển dụng CBCC theo tiêu chuẩn chức danh và chuyên môn nghiệp vụ, đề xuất phương án sắp xếp, bố trí CBCC đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. - Tạm ngưng chi trả các khoản trợ cấp đối với những trường hợp không đúng chính sách, chế độ và báo cáo các cơ quan có thẩm quyền xem xét quyết định. - Xét đề xuất trợ cấp khó khăn, cứu trợ thường xuyên, đột xuất đối với công dân và các đối tượng bảo trợ xã hội. - Trưởng phòng được tham dự các cuộc họp UBND thành phố Biên Hòa có liên quan đến nhiệm vụ của phòng, tham dự các kỳ họp HĐND–UBND thành phố Biên Hòa và HĐND phường, xã để nắm tình hình, nghiên cứu đề xuất ý kiến góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của HĐND các cấp. |
|
|
